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膠東(dong)在線 2020-02-23 04:22:00

  膠東(dong)在線2月9日訊(記者 興東(dong))不滿足復(fu)工條(tiao)件(jian)的中小(xiao)微企業,員工工資如何發放?

  回應︰

  煙台市人(ren)力(li)資源和社會保障局、市國資委、市總工會、市工商聯合會、市企業聯合會等(deng)相關(guan)部門,根據(ju)各自職責,引導企業與職工共擔責任(ren)共渡(du)難關(guan)。不滿足復(fu)工條(tiao)件(jian)的中小(xiao)微企業,延(yan)遲復(fu)工期(qi)間,參照《du)shan)東(dong)省(sheng)企業工資支付規定》中的關(guan)于停工、停產期(qi)間工資支付相關(guan)規定執行,即︰企業在一(yi)個工資支付周期(qi)內的,按照勞(lao)動合同規定的標準(zhun)支付勞(lao)動者工資;超過(guo)一(yi)個工資支付周期(qi)的,企業應當按照不低(di)于當地最(zui)低(di)工資標準(zhun)的70%支付勞(lao)動者基本生(sheng)活費。

  因(yin)受(shou)疫情影響導致生(sheng)產經營(ying)困難的企業,與職工協(xie)商一(yi)致後,采取調(diao)整薪(xin)酬、輪(lun)崗輪(lun)休、縮短工時、待崗等(deng)方式穩(wen)定工作崗位,盡(jin)量不裁員或者少裁員。具體標準(zhun)參照《du)shan)東(dong)省(sheng)企業工資支付規定》中的相關(guan)規定執行xiao)# 叢市人(ren)力(li)資源和社會保障局)

(來源︰煙台發布)

責任(ren)編輯︰宋君
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